In Store Key Account On Premise Channel - MOLISE

ISKA ON PREMISE – MOLISE

🍺 Cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di una persona che voglia crescere nel nostro contesto partendo dal ruolo di In Store Key Account del canale On Premise (Ho.re.ca) per il Molise

🧩 Quali saranno le principali responsabilità

• Sarai responsabile della gestione dei punti vendita sul territorio assegnato (in termini di sell-out) e farai scouting di nuovi punti vendita;
• Collaborerai con il sell-in per garantire i processi di business;
• Analizzerai i dati di sell-out sull’area gestita e proporrai azioni per incrementare il business;
• Assicurerai la corretta implementazione delle attività di trade marketing per il punto vendita (promozioni ed eventi);
• Gestirai gli impianti di birra alla spina e frigovetrine per la propria area di competenza;
• Gestirai il budget assegnato ai relativi punti vendita.

 Chi stiamo cercando

• Hai ottenuto un titolo di Laurea.
• Hai almeno 1-2 anni di esperienza in ambito sales
• Hai un buon livello di inglese, sia scritto che parlato;
• Hai una forte determinazione e sei orientato ai risultati;
• Hai eccellenti doti relazionali e ti piace lavorare in team;
• Hai buone capacità di pianificazione, analisi e reporting;
• Sei disponibile alla mobilità geografica sul territorio nazionale.

📢 Che cosa offriamo

• Auto aziendale ad uso promiscuo: puoi usarla anche nel tempo libero 😉
• Un orario di lavoro flessibile, dove potrai organizzarti in autonomia, gestendo il tempo in base ai tuoi obiettivi e priorità
• La possibilità di crescere all’interno di un contesto internazionale
• Sarai accompagnato nel tuo percorso di inserimento attraverso un piano di onboarding strutturato e parteciperai a piani di formazione dedicati alla nostra forza vendita (Sales Academy #RaiseTheCap)
• I nostri servizi di Welfare e Wellbeing, come ad esempio WellHub

📍 Dove

Campobasso

🌸 Ambiente che troverai

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro dove celebriamo e rispettiamo le differenze, offrendo il nostro supporto a ciascuno affinchè possa esprimersi in modo libero e nel rispetto della propria autenticità.

In Asahi Europe and International crediamo che ciascuno possa brillare così come è, senza preoccuparsi della propria età, genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione o credenze.

Desideriamo che tu possa esprimere tutta la tua unicità, sapendo che, chiunque tu sia e qualunque sia la tua situazione, qui puoi sentirti parte di Asahi Europe and International senza dover cambiare o adattarti. 

💬 Quali sono gli step

• Il nostro team di Talent Acquisition valuterà la tua candidatura e se il tuo profilo sarà in linea con quello che stiamo cercando, ti contatteremo per un primo screening telefonico;
• Se riterremo che il tuo profilo è allineato, ti inviteremo per un’intervista con un membro del team di Talent Acquisition e il tuo futuro Manager!