Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)

Lokalizacja: Polkowice

Szukamy ludzi takich jak Ty – lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których nawiązywanie relacji z innymi jest priorytetem. Jako Przedstawiciel(ka) Handlowy(-wa) będziesz na co dzień rozwijać współpracę z naszymi klientami i budować pozycję marek KP na rynku piwnym.

Twoje zadania:

• Rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży

• Odpowiedzialność za wizerunek naszych marek poprzez doskonały merchandising

• Rozwój dystrybucji na powierzonym terenie

• Budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami

• Prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek

Nasze oczekiwania:

• Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku lub w bezpośredniej obsłudze klienta

• Masz min. średnie wykształcenie ze zdaną maturą (warunek konieczny)

• Posiadasz prawo jazdy kategorii B

• Potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski

• Cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań

• Jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania

• Umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje

Mile widziane:

• Doświadczenie w kanale nowoczesnym / tradycyjnym

• Doświadczenie w branży FMCG

• Znajomość technik sprzedaży takich jak m.in. argumentacja handlowa,

strategie sprzedażowe, perswazja, negocjacje

To oferujemy:

• Praca dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie,

Lech, Hardmade, Captain Jack i wiele innych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony – w związku z

zastępstwem

• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym

karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona

od osiąganych wyników)

• Nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i auto służbowe również do użytku prywatnego

• Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji

Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do

platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju

• Możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych

dla wyróżniających się pracowników

• Bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca”

Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.