Operator(-ka) Procesów Technologicznych

- Prowadzenie i nadzór procesu technologicznego produkcji piwa
- Obsługa linii technologicznych dla zapewnienia realizacji planów produkcyjnych
- Obsługa komputerowego systemu nadzorującego procesy produkcyjne
- Kontrola parametrów procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami
- Zbieranie informacji o stanie technicznym instalacji technologicznych oraz uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej
- Utrzymanie higieny obszaru i urządzeń gwarantującej utrzymanie standardów mikrobiologicznych
- Dyspozycyjność związana z pracą na 3 zmiany oraz w weekendy
- Min. Średnie wykształcenie techniczne / technologiczne
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Umiejętność szybkiego uczenia się
- Umiejętność rozwiazywania problemów
- Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowego pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole oraz aktywnego dzielenia się wiedzą
- Mile widziane doświadczenie w pracy w przemyśle spożywczym
-
Umowę na zastępstwo do końca sierpnia 2026
- Stałe wynagrodzenie zasadnicze
- Wysokie dodatki zmianowe (II / III zmiana) i weekendowe
- Dodatkowa premia wypłacana w 3 kwartale roku
- System zmianowy (8h dziennie)
- Grafik ustalany z wyprzedzeniem
- Prywatna opieka medyczna (Medicover) – pakiet indywidualny lub rodzinny
- Program MyBenefit, czyli dodatkowe środki na sport, rozrywkę czy zakupy
- Dofinansowanie do śniadań i obiadów w stołówce pracowniczej (od 3 do 10 zł)
- Deputat piwny – w postaci 24 sztuk naszych produktów co miesiąc
- Pełne wdrożenie do pracy (szkolenia stanowiskowe, odzież robocza) oraz stały dostęp do środków ochrony osobistej
- Bezpłatny parking samochodowy oraz wiaty rowerowe
-
Program rekomendacji pracowników - od 2000 do 4000zł brutto za skuteczne polecenie osoby do pracy
Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.
