CATEGORY SPECIALIST/KA NÁKUPU PLZEŇ - indirect materials
Máte zkušenosti s řízením nákupních kategorií? Přidejte se k nám! 🌟
Hledáme Category Specialistu/ku nákupu - Indirect Materials.
Pokud rádi hledáte nová řešení a baví Vás vyjednávat, rádi se s Vámi potkáme.
Věříme, že skvělé produkty začínají už u chytrého nákupu. A proto hledáme člověka, který ví, že nákup není jen o objednávkách, ale také o strategii, komunikaci a hledání těch nejlepších řešení.
Hlavním kontaktem budu já, recruiterka Iva společně s manažerem Petrem.
Proč do toho jít?
Protože u nás budete mít prostor ovlivnit, jak se věci dělají. Budete mít volnost přicházet s novými nápady a zároveň podporu týmu, který táhne za jeden provaz. Navíc pracujeme na produktech, které lidé po celém světě znají a mají rádi. 🌍
✍️ Co budete dělat?
-
Vytvářet a implementovat dlouhodobé nákupní strategie ve spolupráci s regionálním týmem
-
Zodpovídat za nákup vybraných kategorií – Indirect Materials jako:
- 🚗 Car fleet
- Material Handling Equipment
- 📦 Packaging
- ⚡ Utilities (Electricity, Gas, Water, Steam, IT services)
-
Organizovat výběrová řízení, vyhledávat nové dodavatele a vyjednávat obchodně-dodavatelské podmínky
-
Uzavírat smlouvy a dohlížet na dodržování smluvních podmínek
-
Vyhodnocovat efektivitu a rizika nákupních procesů a navrhovat úsporná opatření
-
Podporovat kolegy napříč firmou a spolupracovat s týmem operativního nákupu na zefektivnění P2P procesu
✅ Co od vás určitě potřebujeme (must have):
-
Alespoň středoškolské vzdělání (VŠ je plus)
-
3 roky zkušeností v nákupu
-
Znalost nákupních procesů a základů smluvní problematiky
-
Výborné komunikační, vyjednávací a analytické dovednosti
-
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
-
Aktivní a zodpovědný přístup
-
Znalost MS Office (MS Excel a Power BI)
-
Angličtinu na úrovni, kdy si poradíte s prezentací, reportem nebo meetingem s kolegy ze zahraničí
-
Řidičský průkaz sk. B
💡 Co se vám bude hodit navíc (nice to have)
-
Zkušenost se SAP nebo SAP Ariba
-
Praxe s nákupem komodit pro výrobu nebo supply chain
🎁 Na co se můžete těšit?
-
Zajímavou pracovní příležitost s možností kariérního růstu
-
Smlouvu na dobu neurčitou
-
Flexibilní pracovní dobu (37,5 hod týdně), s možností práce na HO 50:50
-
Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti)
-
5. týden dovolené navíc + další 2 dny na regeneraci
-
Příspěvek na penzijní spoření – 1 500 Kč měsíčně (18 000 Kč ročně) na Vaše penzijní připojištění
-
Roční bonus
-
Naše produkty – poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým
-
Dotované stravování - kantýnu přímo v areálu pivovaru
-
Odměna za doporučení nového zaměstnance
-
Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda)
-
Zvýhodněné nabídky od obchodních partnerů (mobilní tarify, elektronika, hotely…)
-
Příspěvek při brzkém návratu z mateřské/rodičovské dovolené – až 10 000 Kč měsíčně (120 000 Kč ročně) v závislosti na pracovním úvazku
-
Díky equal salary certifikaci si můžete být jistý/á, že Vaše odměna bude fér a spravedlivá.
-
Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy, aby sis mohl/a rozšířit své dovednosti i obzory.
-
2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost
Tak co – jdete do toho?
Pošlete nám svůj životopis 📩 a pojďte si s námi popovídat o tom, jak by mohla vypadat vaše nová pozice.
V Prazdroji věříme, že rozdílnost je to, co nás spojuje a dělá naši společnost lepší. Podpoříme Tvoji jedinečnost a dáme Ti prostor u nás zazářit.