TEAMLEADER TECHNICKÉHO SERVISU - ODC Chýně

Máš organizační talent, baví tě hledat řešení a dokážeš držet věci pod kontrolou? Láká tě koordinace technického servisu, při které využiješ své organizační schopnosti především z kanceláře?

Hledáme Teamleadera/Teamleaderku technického servisu, který/á bude mít pod kontrolou plánování zakázek, koordinaci techniků a administrativní chod regionu. Jedná se o převážně kancelářskou pozici, ve které se zaměříš na organizaci práce týmu a zajištění hladkého chodu technického servisu, nikoliv na pravidelnou práci v terénu. Budeš klíčovým partnerem pro techniky, obchodní tým i zákazníky a pomůžeš zajistit, aby vše fungovalo včas, kvalitně a bez zbytečných komplikací.

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Hana, a u výběrového řízení se potkáš s manažerem Jaroslavem. Těšíme se, až tě poznáme!

Co tě čeká během tvého pracovního dne?

• Organizovat a koordinovat práci týmu techniků v regionu.
• Plánovat servisní zakázky, instalace a demontáže.
• Dohlížet na plnění termínů a kvalitu odvedené práce.
• Zpracovávat servisní dokumentaci, reporty a podklady pro vedení společnosti.
• Komunikovat s obchodními týmy, zákazníky i externími partnery.
• Řešit provozní situace a podporovat techniky při hledání vhodných řešení.
• Kontrolovat správnost evidence majetku, skladových zásob a dokumentace.
• Aktivně hledat příležitosti ke zlepšování procesů a efektivity práce týmu.

Co by ti na této pozici nemělo chybět?

• Umíš organizovat práci lidí a stanovovat priority.
• Nezalekneš se administrativy ani práce s daty.
• Excel, Outlook a další kancelářské nástroje jsou pro tebe běžnou součástí práce.
• Dokážeš komunikovat jasně, věcně a s respektem.
• Jsi samostatný/á, zodpovědný/á a dotahuješ věci do konce.
• Máš řidičský průkaz skupiny B.

Co ti přidá body navíc?

• Zkušenost s koordinací týmu nebo organizací provozu.
• Praxe v oblasti servisu, technické podpory nebo plánování zakázek.
• Znalost výčepní techniky, chlazení nebo gastro provozů.

Jakými benefity tě potěšíme?

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
• Zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně.
• Roční bonus.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.
• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
• Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy.
• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
• Podpora pro maminky nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
• V Prazdroji platí „kultura otevřených dveří“. Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech.

Smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení.

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!