TEAMLEADER/KA SPRÁVY KOMERČNÍHO MAJETKU V NOŠOVICÍCH (HG13)

Chceš spojit administrativu, práci v systémech a koordinaci činností pod ikonickou značkou? Máš smysl pro detail, baví tě práce s daty a zároveň tě láká vést menší tým?

Přidej se mezi „Prazdrojáky“ a staň se součástí týmu Komerčního majetku, který zajišťuje správu výčepní techniky, promo materiálů a dalších aktiv napříč ČR a SK.

Hledáme člověka, který zvládne kombinaci leadershipu a každodenní operativní administrativy – přibližně z poloviny povede tým a z poloviny bude aktivně zapojený do administrativní práce a zpracování zakázek. 

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiter Jirka a u výběrového řízení se potkáš s manažerkou Janou. Těšíme se, až tě poznáme!

Co tě čeká během tvého pracovního dne?

• Aktivní zapojení do administrativní agendy a zpracování zakázek v interních systémech (včetně SAP).
• Kontrola a koordinace pohybu komerčního majetku – instalace, demontáže, opravy, revize či přeúčtování majetku .
• Správa dat spojených s výčepní technikou, pivními tanky a promo materiály na skladech i u zákazníků.
• Práce s daty, tabulkami a příprava podkladů pro reporting .
• Podpora inventur a kontrol majetku na skladech.
• Vedení, motivace a podpora menšího týmu 6 lidí .
• Organizace práce týmu, docházka a pomoc s prioritizací úkolů.
• Spolupráce s technickým servisem, obchodními zástupci, zákaznickým řešením i financemi.
• Hledání možností, jak zjednodušit administrativu a zefektivnit fungování týmu.

Bez čeho se na této pozici neobejdeš?

• SŠ vzdělání s maturitou.
• Máš zkušenosti s administrativou, zpracováním položek v systémech a koordinací procesů .
• Umíš pracovat systematicky a neztrácíš se v detailech.
• Nebojíš se převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce.
• Práce v systémech (SAP) a v Excelu jsou pro tebe běžnou součástí práce.
• Dokážeš kombinovat operativní práci s vedením lidí.
• Komunikace a spolupráce s různými týmy ti nedělá problém.

Čím nás můžeš zaujmout?

• Schopností přicházet s konkrétními návrhy na zlepšení procesů a zjednodušení práce v systému.
• Odolností a schopností zachovat klid, když se sejde více priorit najednou.
• Přirozenou autoritou a lidským přístupem k podřízeným.
• Schopností předávat znalosti a rozvíjet ostatní.

Jakými benefity tě potěšíme?

• Pravidelné roční navyšování mzdy.
• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci.
• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
• Zkrácená pracovní doba – 37,5 hodin týdně.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.
• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
• Dotované závodní stravování.
• Bonusové pivo.
• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
• Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.
• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy.
• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech.

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!

Snažíme se vytvářet pracovní prostředí, které oslavuje a respektuje odlišnosti a podporuje každého, aby byl sám sebou! Ve společnosti Asahi Europe and International věříme, že můžete zazářit takoví, jací jste - bez ohledu na věk, pohlaví, etnickou příslušnost, sexuální orientaci, zdravotní postižení, náboženské vyznání nebo přesvědčení. Chceme vás povzbudit, abyste byli odvážní ve své individualitě a věděli, že ať jste kdokoli a v jakékoliv situaci, můžete někam patřit, aniž byste se museli přizpůsobovat.