JUNIOR TALENT & DEVELOPMENT SPECIALIST

Chceš být u toho, jak funguje vzdělávání a rozvoj ve velké společnosti? Baví tě kombinace práce s lidmi, systémy i daty a zakládáš si na přesnosti a spolehlivosti? Tak se přidej mezi „Prazdrojáky“ a pojď s námi pracovat do týmu Talent & Development ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Hanka, a ve výběrovém řízení se setkáš s manažerkou Veronikou. Těšíme se, až tě poznáme!

Co tě čeká během tvého pracovního dne?

• Administrativní a organizační podpora vzdělávacích aktivit (onboarding, rozvojové programy, funkční a zákonná školení, wellbeing a DEI aktivity) pro CZ a SK – plánování, komunikace s účastníky i dodavateli.
• Správa LMS systému – podpora uživatelů, nahrávání kurzů, aktualizace obsahu, základní testování funkcionalit.
• Reporting v oblasti vzdělávání a práce s daty (účast, vyhodnocení, zpětná vazba).
• Koordinace zpětné vazby ke školením a podílení se na jejich zlepšování.
• Administrativní podpora T&D týmu (objednávky, fakturace, práce se systémy).
• Spolupráce s HR týmem (HR Business Partnery, mzdovým a personálním oddělením) při řešení požadavků zaměstnanců.
• Podpora pozitivní zkušenosti zaměstnanců v oblasti vzdělávání.

Co by ti nemělo chybět?

• Minimálně středoškolské vzdělání.
• Komunikativní angličtina (ústně i písemně).
• Pokročilá znalost MS Office, zejména Excelu.

• Schopnost efektivně si organizovat práci a stanovovat priority.
• Pečlivost, systematičnost a smysl pro detail.
• Komunikativnost a vstřícný přístup.
• Adaptabilita a otevřenost změnám.

Co ti přidá body navíc? 

• Praxe z administrativní role nebo zákaznického servisu.
• Zkušenost se zastřešováním vzdělávacích programů.
• Znalost práce se systémy (SAP, LMS systémy- Successfactor, benefitní systémy).

Na co se u nás můžeš těšit? 

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci. 

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost. 

• Home office na míru – pravidlo 50:50 s možností individuálního nastavení. 

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně. 

• Roční bonus. 

• Příspěvek na penzijní spoření – 20 400 Kč ročně. 

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti). 

• Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy. 
• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým. 

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda). 

• Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.  

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy. 

• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. 

Lokalita: Plzeň, Praha nebo Bratislava

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!