LOCAL CATEGORY SPECIALIST - Indirect materials

Máš zkušenosti s řízením nákupních kategorií? Přidej se k nám! 🌟  

Pro Indirect Procurement právě hledáme Local Category Specialist/ku.  

Pokud rád/a hledáš nová řešení a baví Tě vyjednávat, rádi se s Tebou potkáme.  

Věříme, že skvělé produkty začínají už u chytrého nákupu. A proto hledáme člověka, který ví, že nákup není jen o objednávkách, ale také o strategii, komunikaci a hledání těch nejlepších řešení.    

Tvým hlavním kontaktem bude recruiterka Iva společně s manažerem Petrem.  

Proč do toho jít?  
Protože u nás budeš mít prostor ovlivnit, jak se věci dělají.  Budeš mít volnost přicházet s novými nápady a zároveň podporu týmu, který táhne za jeden provaz.  Navíc pracujeme na produktech, které lidé po celém světě znají a mají rádi. 🌍  

  
✍️ Tvoje role bude zahrnovat především:  

• Zodpovídat za nákup vybraných kategorií – Indirect Materials 

např.: Ochranné prac. pomůcky, Náhradní díly, Úklidy, Laboratorní vybavení apod. 

• Spolupráci s technickými týmy při tvorbě specifikací.  

• Přípravu a realizaci výběrových řízení (RFI /RFQ / e-Aukce).  

• Vyjednávání smluvních podmínek, cen, servisních služeb.  

• Tvorbu TCO reportů.  

• Analýzu trhu, sledování trendů a identifikaci úspor.  

• Aktivní práci s ERP (SAP Ariba) a dalšími eProcurement nástroji.  

 ✅ Co od Tebe očekáváme (must have):   

• 3-5 let praxe v nákupu, ideálně v mezinárodním prostředí 

• Min. SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru.    

• Znalost nákupních procesů a základů smluvní problematiky.  

• Silné vyjednávací dovednosti, schopnost pracovat strategicky.  

• Znalost anglického jazyka na úrovni umožňující prezentace, reporting a jednání s kolegy ze zahraničí.  

• Znalost MS Office (zejména Excel). 

• Řidičský průkaz sk. B.  

🎁  Na co se můžeš těšit?   

• Zajímavou pracovní příležitost s možností kariérního růstu  

• Smlouvu na dobu neurčitou   

• Flexibilní pracovní dobu (37,5 hod týdně), s možností práce na HO 50:50  

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti)  

• 5. týden dovolené navíc + další 2 dny na regeneraci  

• Příspěvek na spoření – 1 700 Kč měsíčně (20 400 Kč ročně) na Vaše penzijní připojištění nebo DIP  

• Roční bonus  

• Naše produkty – poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým  

• Dotované stravování - kantýnu přímo v areálu pivovaru  

• Odměna za doporučení nového zaměstnance   

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda)  

• Zvýhodněné nabídky od obchodních partnerů (mobilní tarify, elektronika, hotely…)  

• Příspěvek při brzkém návratu z mateřské/rodičovské dovolené – až 10 000 Kč měsíčně (120 000 Kč ročně) v závislosti na pracovním úvazku  

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy, aby sis mohl/a rozšířit své dovednosti i obzory.  

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost