SENIOR TALENT & DEVELOPMENT SPECIALIST CZ

Chceš mít možnost ovlivnit vzdělávání a rozvoj ve společnosti, která je jedničkou na trhu? Baví tě práce s talenty, zároveň ale umíš pracovat i s daty a automatizací? Tak se přidej mezi „Prazdrojáky“ a pojď s námi pracovat do týmu Talent & Development ve společnosti, kde se tvoří značky, které miluje celý svět.

Tvým hlavním kontaktem budu já, recruiterka Hanka, a ve výběrovém řízení se setkáš s manažerem Tomášem. Těšíme se, až tě poznáme!

Co tě čeká během pracovního dne?

• Vzdělávání a rozvoj (Learning & Development)

• Budeš spolupracovat s manažery/manažerkami na tom, co jejich týmy opravdu potřebují rozvíjet – a společně hledat smysluplná řešení, ne jen „další školení do kalendáře“.
• Napříč firmou budeš fungovat jako partner v oblasti rozvoje – někdy poradíš, někdy pomůžeš něco navrhnout, jindy to rovnou zrealizuješ.
• Čeká tě návrh i realizace rozvojových programů a občas si stoupneš i před skupinu a povedeš školení na vybraná témata.
• Budeš se starat o rozvoj a fungování komunity interních školitelů.
• Zapojíš se také do tvorby obsahu vzdělávání pro obchodní týmy a podpoříš onboarding i rozvoj nových kolegů.
• Pomůžeš při realizaci regionálních aktivit v oblasti engagementu, wellbeingu a DEI.

• Řízení talentů a kariérní růst (Talent Management)

• Budeš pomáhat nastavovat, jak ve firmě pracujeme s talenty a jak si připravujeme lidi na další kariérní kroky.
• Spolu s HRBP budeš podporovat talentové revize a pomáhat manažerům dívat se na své lidi nejen podle výkonu, ale i podle potenciálu a dalšího rozvoje.

Co by ti nemělo chybět? 

• Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti vzdělávání a rozvoje.
• Orientace v aktuálních trendech a osvědčených postupech ve vzdělávání a rozvoji.
• Obchodní uvažování: dokážeš převést obchodní priority společnosti do konkrétních rozvojových aktivit.
• Práce s daty a jejich využití pro podporu rozhodování.
• Otevřenost změnám a inovacím, ochota využívat moderní nástroje, včetně AI.
• Komunikativní angličtina a češtinu/slovenštinu máš v malíku
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).
• Dovednost efektivně řídit více projektů současně a stanovovat priority.
• Silné komunikační a facilitační dovednosti, zájem o vedení školení.
• Samostatnost, proaktivita a energie posouvat věci dopředu.

Co ti přidá body navíc? 

• Zkušenosti v oblasti Talent Managementu/Succession Planningu
• Absolvované HR certifikace či školení (např. MBTI praktik, Train-the-Trainer, facilitační dovednosti).

Na co se u nás můžeš těšit? 

• 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci. 

• 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost. 

• Home office na míru – pravidlo 50:50 s možností individuálního nastavení. 

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně. 

• Roční bonus. 

• Příspěvek na penzijní spoření – 20 400 Kč ročně. 

• Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti). 

• Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy. 
• Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým. 

• Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda). 

• Podporu pro maminky, nebo tatínky při dřívějším návratu z rodičovské dovolené.  

• Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy. 

• V Prazdroji platí "kultura otevřených dveří." Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset sám/sama lovit v návodech. 

Lokalita: Praha

Zaujali jsme tě? Dej nám o sobě vědět!  

Snažíme se vytvářet pracovní prostředí, které oslavuje a respektuje odlišnosti a podporuje každého, aby byl sám sebou! Ve společnosti Asahi Europe and International věříme, že můžete zazářit takoví, jací jste - bez ohledu na věk, pohlaví, etnickou příslušnost, sexuální orientaci, zdravotní postižení, náboženské vyznání nebo přesvědčení. Chceme vás povzbudit, abyste byli odvážní ve své individualitě a věděli, že ať jste kdokoli a v jakékoliv situaci, můžete někam patřit, aniž byste se museli přizpůsobovat.