OPERÁTOR/KA VÝROBY - STÁČANIE

Do pivovaru vo Veľkom Šariši prijmeme novú posilu na pracovnú pozíciu Operátor/ka výroby - stáčania.
Operátor/ka výroby - stáčania vykonáva obsluhu stáčacej linky – jednotlivých technologických celkov (strojov) za účelom zabezpečenia plynulého stáčania nápojov.

Čo bude tvojou náplňou práce?  

• Obsluhovať technologické zariadenia na linke (príprava stroja, správny chod počas výroby,ukončenie zmeny) s cieľom zabezpečiť plynulú a efektívnu prevádzku na pracovisku. 
• Vykonávať jednoduché opravy a nastavenia technologických zariadení.
• Udržiavať čistotu a poriadok na stredisku v súlade so schválenými postupmi.
• Vykonávať pravidelné sanitácie v súlade so schválenými postupmi.

Na čo sa u nás môžeš tešiť?

- 5 týždňov dovolenky + ďalšie 3 dni na regeneráciu.
- 2 platené dni v roku na dobrovoľnícku činnosť.
- Flexibilný a skrátený pracovný čas – pracuj 7,5 hodiny denne.
- Príspevok na penzijné sporenie – až 540 euro ročne na tvoje penzijné pripoistenie.
- Benefitný systém Cafeteria – výber zo širokej ponuky uplatnení (zdravie, šport, kultúra, cestovanie a ďalšie oblasti).
- Asistenčný program Lyra wellbeing – pre pomoc v nečakaných životných situáciách (právo, financie, psychológia, zdravie a osobná pohoda).
- Podporu pre mamičky, alebo oteckov pri skoršom návrate z rodičovskej dovolenky.
- Komplexný systém vzdelávania a rozvoja, vrátane príspevkov na jazykové kurzy.
- Priateľská, neformálna a otvorená atmosféra. V Prazdroji platí "kultúra otvorených dverí." Čoskoro po nástupe zistíš, že nebudeš musieť sám/sama loviť v návodoch. Kolegovia tu budú pre Teba.

Bez čoho sa na tejto pozícii nezaobídeš?  

• Predchádzajúca skúsenosť s výrobou v potravinárskom podniku je výhodou
• Zdravotný preukaz pre prácu v potravinárstve
• Dôslednosť, svedomitosť, flexibilita
• Ochota pracovať na zmeny

Na čo sa u nás môžeš tešiť?  

• Úväzok na 37,5 hod/týždeň
• Nadštandardne dotované stravovanie priamo v závode
• Nepeňažný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v ročnej výške až 540 €• Nepeňažný príspevok na nákup produktov spoločnosti v ročnej výške 160 €• Nepeňažný príspevok na zdravie, kultúru, šport, dovolenku či vybrané produkty v ročnej výške 250 €

•  Plus ďalšie benefity ako napr. príspevok zo sociálneho fondu, 5 týždňov dovolenky pre všetkých zamestnancov bez rozdielu, zvýhodnené tarify mobilného operátora, náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, Multisport karta, odmena za pracovné výročie a darovanie krvi

• Základná mzda od 1059 Euro brutto - Jej reálnu výšku stanovíme individuálne v závislosti od skúsenosti a ďalších kvalifikačných predpokladov daného kandidáta + kvartálne bonusy. 

Zaviazali sme sa vytvárať pracovné prostredie, v ktorom oslavujeme a rešpektujeme rozdiely, a podporujeme každého, aby bol sám sebou! V spoločnosti Asahi Europe and International veríme, že môžete zažiariť takí, akí ste - bez ohľadu na vek, pohlavie, etnický pôvod, sexuálnu orientáciu, zdravotné postihnutie, náboženstvo alebo vieru. Chceme Vás podporiť, aby ste boli odvážni vo svojej individualite a vedeli, že nech ste ktokoľvek a v akejkoľvek situácii, môžete k nám patriť bez toho, aby ste sa museli prispôsobovať.