Marketing Manager Digital & Media
Beschik jij over een passie voor marketing en communicatie en wil je bijdragen aan het succes van Grolsch? Het kan bij Grolsch!
Hoe? Als Marketingmanager Digital & Media binnen onze organisatie.
Waarom? Omdat jij met jouw kennis en ervaring impact maakt in een dynamisch marketingteam.
Waar? Grolsch Brouwerij in Enschede.
Met wie? Collega’s van brand marketing, finance, procurement en sales (e-commerce en retail media). Ook werk je nauw samen met mediabureaus, retail mediapartners, influencers en digitale bureaus. Je rapporteert aan de marketing and strategy director.
Als Marketingmanager Digital & Media …
… ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle digitale en mediaplannen voor het merkportfolio. Jij vertaalt strategie naar prestatiegerichte activaties die merkzichtbaarheid vergroten, consumenten betrekken en meetbare resultaten opleveren. Met jouw kennis van digitale trends en mediaplatforms zorg je dat campagnes impactvol en innovatief zijn. Je stuurt bureaus en partners aan, beheert budgetten en bent binnen de organisatie hét aanspreekpunt voor digitale expertise.
Dit ga je nog meer doen
- Ontwikkelen van digitale en mediastrategieën en vertalen naar activatieplannen.
- Aansturen van mediabureaus en strategische partners.
- Realiseren en monitoren van digitale activaties en campagnes.
- Beheren van mediabudgetten en performance rapportages.
- Inspireren en adviseren van collega’s over digitale innovaties en mediatrends.
Wij zoeken een Marketingmanager Digital & Media die verantwoordelijkheid neemt en met energie aan de slag gaat. Je bent analytisch sterk, innovatief en resultaatgericht. Je weet digitale ontwikkelingen te vertalen naar strategie en zorgt dat campagnes niet alleen zichtbaar zijn, maar ook effectief en onderscheidend.
Wat vinden we verder op jouw cv?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie of media.
- 6–9 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in media.
- Ervaring met Google Ads, Google Analytics en retailmediaplatforms.
- Kennis van SEO, SEA en digitale analytics.
- Leidinggevende ervaring (minimaal 1 fte).
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!
Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
- Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen.
- Een goed pensioen en een mooi aantal vakantiedagen zijn wat ons betreft vanzelfsprekend.
- Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten Grolsch meenemen, zorg er goed voor! :)
Wist je dat Grolsch
- Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
- Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
- Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
- 750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
- Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi?
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.
Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?
Wacht niet langer en stuur jouw cv en motivatiebrief en wellicht ontmoeten we elkaar snel! Je sollicitatie kun je richten aan Milena van Maasakker – Talent Acquisition Manager (a.i.) Grolsch.