Continuous Improvement Specialist

Wil jij vanuit jouw kennis en kunde op het gebied van Continuous Improvement in combinatie met jouw sterke gedrevenheid van grote waarde zijn? Het kan bij Grolsch!

Hoe? Als Continuous Improvement Specialist
Waarom? Omdat jij energie krijgt van het verhogen van standaarden en het realiseren van structurele verbeteringen binnen een productieomgeving.
Waar? Op onze Brouwerij in Enschede, 32-40 uur.
Met wie? Met het Performance Team en de rest van je collega’s binnen onze productieorganisatie: Integrated Supply. Je rapporteert in deze rol aan de Performance Manager.

Ben jij degene die verbeteringen niet alleen bedenkt, maar ook realiseert? Lees dan verder.

Als Continuous Improvement Specialist…
… werk je binnen het Performance Team van Grolsch en ben je verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van onze manier van werken binnen Integrated Supply (Packaging, Brewing en Warehouse). Je richt je op het verhogen van standaarden en het realiseren van duurzame verbeteringen in de operatie.

Je vertaalt ontwikkelbehoeften naar concrete verbeterplannen en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je werkt met methodieken als 5S, Basic Operator Care (BOC), 5 Why, problem solving en SIM-overleggen en zorgt dat deze niet alleen worden toegepast, maar ook beklijven in de organisatie.

Je stelt meerjaren- en jaarplannen op, bepaalt waar de grootste impact te behalen is en zorgt voor voortgang en resultaat. Daarbij weet je collega’s mee te krijgen, ook als verandering weerstand oproept. Je schakelt makkelijk tussen de werkvloer en managementniveau en houdt continu focus op performance en verbetering.

Dit ga je doen door:

• Je analyseert prestaties en voortgang en maakt deze inzichtelijk via dashboards en duidelijke rapportages;
• Je vertaalt data en observaties naar concrete verbeterinitiatieven en stelt scherpe prioriteiten;
• Je borgt en versterkt CI-standaarden zoals 5S, BOC, SIM en problem solving;
• Je zorgt voor draagvlak en betrokkenheid binnen alle lagen van de organisatie;
• Je werkt samen met internationale collega’s binnen Asahi Europe & International om kennis en best practices te delen.

Wij zoeken een ervaren Continuous Improvement Specialist die onze Brouwerij in beweging zet!
Iemand die scherp analyseert, duidelijk communiceert en eigenaarschap neemt. Je weet wanneer je de diepte in moet en wanneer je moet sturen op hoofdlijnen. Je staat stevig in je schoenen en weet anderen mee te krijgen in verandering.

Wat vinden we verder op jouw cv?

• Wo-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring met Continuous Improvement binnen een productieomgeving;
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire verbetertrajecten;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om dit te vertalen naar concrete acties;
• Ervaring met implementatie van 5S, BOC en SIM-structuren.

An offer you can’t refuse
Werken bij Koninklijke Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
•    Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. 
•    Een goed pensioen en mooi aantal vakantiedagen zijn vanzelfsprekend.
•    Een 13e maand en daarnaast een jaarlijkse bonus!
•    Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten uit ons Grolsch portfolio meenemen, zorg er goed voor! ;)

Wist je dat Grolsch 
•    Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
•    Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
•    Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
•    750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Koninklijke Grolsch en onze dochteronderneming De Klok Dranken?
•    Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Pilsner Urquell en Asahi?
 
Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou? 
Wacht niet langer, stuur jouw cv en motivatiebrief op voor 10 april 2026 en wellicht ontmoeten we elkaar snel! Je sollicitatie kun je richten aan Milena van Maasakker – Recruiter a.i. van Koninklijke Grolsch. Inhoudelijke vragen over de functie kun je stellen aan Peter Koel – Performance Manager (peter.koel@grolsch.nl of 06-51243383).

Eerst meer weten over Koninklijke Grolsch en jouw toekomstige carrière? Bezoek onze website!