Recruiter De Klok Dranken

Samen strijden, samen winnen, daar leven we voor. Welkom bij De Klok Dranken!
Ben jij de Recruiter die ervoor zorgt dat dé drankengroothandel van Nederland de beste mensen werft en aanneemt? Kom dan werken bij De Klok Dranken!

Als Recruiter (24 uur per week) bij De Klok Dranken… 
… ben je nieuwsgierig naar de drijfveren van mensen en weet je hoe een organisatie de juiste mensen aantrekt. In deze gave functie ben jij verantwoordelijk voor de gehele werving van De Klok Dranken. De Recruiter zorgt ervoor dat alle wervingskanalen optimaal ingezet worden. Dit betekent dat je flink wat kanalen inzet en er aansprekende vacatureteksten opgesteld worden waarmee het online bereik zo groot mogelijk is. Daarnaast weet jij dat het Employer Brand moet staan als een huis. In samenwerking met de afdeling Marketing optimaliseer je de zichtbaarheid van De Klok Dranken als werkgever. Ook de flexibele schil in onze organisatie is van groot belang om onze seizoenspiek op te vangen. Jij vindt het leuk om contacten te onderhouden met uitzendbureaus om te zorgen dat zij voldoende mensen aantrekken. Tevens onderhoud je frequent contact met opleiders, organiseer je eventuele gastcolleges en verzin je zoveel mogelijk andere manieren om talent te werven. Daarnaast neem je actief deel aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van de (HR-)organisatie. Je denkt mee over procesverbeteringen, draagt bij aan strategische initiatieven en helpt mee om onze organisatie toekomstbestendig te maken.

Concreet betekent dit dat je dit doet door:
•    Het wervingsproces strak te managen en uit te voeren van a tot z, waarbij je alle sollicitanten een goede ervaring meegeeft;
•    Een sterk Employer Brand vorm te geven; 
•    Projecten te initiëren en coördineren;
•    Alle wervingkanalen te onderhouden, zodat deze optimaal werken; 
•    Een nauwe samenwerking met de Marketing Specialist te bewerkstelligen, zodat De Klok Dranken perfect zichtbaar is; 
•    Out of the box te denken om talent te zoeken, vinden en binden; 
•    Goede contacten te onderhouden met organisaties die zorgen voor onze flexibele schil.

Wij zoeken een Recruiter met een frisse en creatieve blik! 
Je bent nieuwsgierig waardoor je precies weet wat kandidaten beweegt en je zorgt daarom voor een optimale candidate experience. Je hebt immers met mensen te maken en je wilt iedereen als ambassadeur van De Klok Dranken behouden, ook de mensen die je moet teleurstellen. Vanuit jouw overtuigende skills weet jij "hiring managers" te challengen waarmee je een waardevolle sparringpartner binnen de organisatie bent. Daarnaast zorg je dat je generiek inzetbaar bent voor de afdeling HR, daar waar het nodig is.  

Wat vinden we verder op jouw cv?
•    Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld Hotelschool of HRM;
•    1 tot 5 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als intercedent; 
•    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift; 
•    Je beschikt over een open houding en durft gemakkelijk het contact aan te gaan;
•    Je denkt graag mee over hoe zaken anders of beter kunnen.  

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:
•    Als Recruiter ontvang je een goed salaris, gebaseerd op schaal 7 van cao Drankenindustrie- en Groothandel (€3023,- tot 4353,-);
•    Je werkt in een súper goede sfeer. Je komt terecht in een team van bevlogen, gezellige en enthousiaste collega’s!
•    Je krijgt veel vrije tijd! 25 vakantiedagen én 13 ADV dagen (die ADV dagen kan je ook uit laten betalen en dat levert je 5% meer salaris op);
•    Onze befaamde huisbierregeling is ook voor jou; elke maand mag jij 3 kratten bier meenemen!
•    Het gehele assortiment kan jij bestellen tegen inkoopprijs;
•    Een goede pensioenopbouw is geregeld;
•    Een eindejaarsuitkering van 2% wordt jaarlijks aan je uitgekeerd.

Wist je dat De Klok Dranken:
•    Als werkgever gelijke kansen biedt? De Klok Dranken is een plek waar iedereen zich kan ontwikkelen doordat we verschillen niet alleen accepteren, we omarmen ze! Diversiteit en inclusie is een van onze strategische thema’s, omdat we de voordelen zien voor zowel de medewerkers als voor onze organisatie.
•    Met 5 vestigingen in Nederland, ruim 3.000 klanten binnen horeca, evenementen en groothandels dagelijks in hun behoeftes voorziet?
•    De grootste drankengroothandel van Nederland is en zich als organisatie voortdurend ontwikkelt en verbetert?
•    Naast een prachtig portfolio aan Grolsch bieren een enorm ruim assortiment van dranken, food en non-food artikelen in haar assortiment heeft?
•    Volop in beweging is met circa 180 enthousiaste en gekwalificeerde medewerkers en dat het klantbelang altijd voorop staat?
•    Een 100% dochteronderneming is van Koninklijke Grolsch?

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou? 
Wacht niet langer en stuur jouw CV en motivatiebrief aan Saskia Leenen, HR Manager.